学子风采
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发布时间:2016-07-09浏览次数:

2015年9月28日,第七届澳门官方赌搏网站学生会文艺部成立了,也就代表着文艺部这个团队的诞生,大家在部门中恪尽职守,有着共同的目标和使命。在一个团队中,由于每个人的性格都不同,考虑问题的出发点不同,难免会产生摩擦,但每个人都应该抱着一种“对事不对人”的态度去宽容理解别人对自己的批评,甚至是不理解,而不能一味的去争执,许多东西需要时间去证明,争论没有任何意义,应该多从自身方面去考虑问题的所在。能否在一个团队,每个人的价值观很重要,价值观的认同很重要,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言,另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队,团队成功的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和。在一个团队中,我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用。一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用。



一个好的团队领导能够充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现最大程度的优化,从而创造出非凡的成绩。团队建设简单来说就是大局意识、协助精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的高效率运转。团队精神的形成并不是要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证成员共同完成的任务目标,而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。团队精神更强调个人的主动性,团队是由每个成员和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识技能协同工作,解决问题,达成共同的目标。集体主义则强调大家共同性。集体主义则强调大家共同性。


当大家进入到文艺部这个部门的时候,我们就已经形成了一个团体一个团队,每一次的活动就是大家一起团队合作完成的,只有每个人都付出能力,付出劳动,展现自己的能力,才能举办好每次的活动。