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北京博睿兴远商业发展有限公司招聘简章
发布时间:2021-04-08浏览次数:

北京博睿兴远商业发展有限公司招聘简章

公司介绍

北京博睿兴远商业发展有限公司成立于2009年,我们是一家业务范畴涵盖项目咨询服务、房地产开发、物业服务以及国际贸易等领域的综合性企业集团。博睿兴远努力践行国家“一带一路”的发展政策,将自身的发展优势与国内外大型企业的发展战略相结合,共同合作开发了多个大型国际工程项目。项目范畴涵盖基础设施建设、农业以及工民建等领域。

 

岗位介绍

 

一、涉外资金会计

 

岗位职责描述

1. 进行海外公司账务处理,编制记账凭证;

2. 编制海外公司的内部管理报表、会计报表,并进行纳税申报;

3. 负责海外公司所在国的银行账户管理及收付业务,负责海外公司的现金收付业务;

4. 登记现金和银行存款日记帐,编制资金报表;

5. 整理装订银行对帐单,编制银行存款余额调节表;

6. 保管库存现金、银行印鉴及相关证照、有价证券等;

7. 负责海外公司员工报销原始单据审核及报销,业务合同收付情况的核对和登记;

8. 编制海外公司年度、月度资金计划,监控资金使用情况;

9.整理及保管会计档案。

 

任职资格:

1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业,具有初级以上会计职称,具有ACCA资格证书者优先;

2. 具有2年及以上财务工作经验,有海外工作经验优先;

3. 熟悉会计核算知识、国际会计准则及其他相关法律法规;

4. 具备敏锐的洞察力和数据感,拥有良好的职业道德、严谨的工作作风、高度的事业心和责任感;

5. 性格开朗,善于沟通,有良好的团队协作能力,具备快速的学习能力,有较强的抗压性;

6. 具备基本的英语交流能力,良好的读写能力;

7.接受驻海外工作

 

二、项目采购专员

 

岗位职责: 

1.负责海外项目在当地的项目品类采购工作;

2.按照订单要求,制定合理的采购计划,进行采购物品的询价、比价、谈判等工作;

3.及时跟进采购商品的进度与质量,保证商品保质保量按期交货,并根据商品属性选择合理

的运输方式及时准确送达目的地;

4.协助部门经理建立供应商信息库,完善供应商管理体系,甄选合格供应商;

5.配合单证人员提供相关出口报关数据资料;

6.完成部门经理交办的其他工作。

 

任职资格: 

1.全国统招本科及以上学历,专业不限;

2.1-3 年相关工作经验,优秀应届生亦可;

3.具有良好的英文听说读写能力;

4.责任心强,具有较强的沟通和团队合作意识;

5.具备良好的职业道德和敬业精神

 

三、商务专员

 

岗位职责描述:

1. 协助商务经理进行商务拓展所需的相关信息的收集、整理及分析工作;

2. 根据商务拓展规划陪同商务经理进行客户拜访,负责后期客户关系维护中的相关执行工作;

3. 协助商务经理完成客户关系管理工作,包括定期拜访,维护重点客户,跟进公司战略合作关系;

4. 在项目获取过程中,协助商务经理进行商务谈判资料制作、安排谈判会议行程,参与商务谈判并撰

写谈判会议纪要;

5. 协助商务经理跟进项目实施,针对实施过程中出现的问题及时与商务经理沟通,确定商务解决方案

并执行跟进,确保项目顺利开展;

6. 根据客户需求,不定期进行草拟公文、撰写中英文汇报 PPT、翻译重要文件等;

7. 协助商务经理完成重要海外代表团的接待工作;

8. 完成上级领导分配的其他工作。

 

任职资格:

1. 本科以上学历,专业不限;

2. 3 年以内商务或企业客户销售工作经验,或者拥有学校社团经验的优秀应届毕业生;3. 英语作为工作语言,听说读写熟练;

4. 接受驻外工作;

5. 基本技能和素质:

1) 优秀的学习能力、理解能力以及沟通能力;

2) 诚实守信、有较强的时间管理能力、细心以及较强的执行能力;

3) 抗压能力强、有耐心有韧性、自我驱动力强以及较好的情绪管理能力;

4) 优秀的商务谈判能力、有强烈的责任心、服务意识和团队协作能力。

 

四、HSSE专员

 

岗位职责描述:

1. 协助项目总监推进公司重点项目(品牌、企业文化落地、HSSE、年会组织、IT系统建设等);

2. 负责项目各环节风险识别和风险控制,制定安全防范措施;

3. 参与公司安全文化建设;

4. 根据国家安全生产及环境保护的法律法规和技术要求来开展日常运转工作;

5. 维护及更新执行公司相关安全、健康、环境文件、规定制度,进行定期的安全检查及整改处理,对员工进行安全教育、训练实施及记录管理;

6. 了解、记录重点项目进展,针对项目进展遇到的问题提出改善建议;

7. 组织项目会议并做好会议纪要;

8. 协助项目总监设定项目KPI,并协助项目管理;

9. 协助项目总监针对不同重点项目进行项目培训。

 

任职资格

1. 统招本科及以上学历;

2. 2年工作经验,有项目管理相关经验优先;

3. 工作细致认真、爱岗敬业、吃苦耐劳、有较高的全局观念和团队精神;

4. 具备良好的英文表达能力。

5. 基本技能和素质:

诚实正直、抗压能力强、较好的沟通协调能力,自驱力强,具有较好的亲和力和表达能力。

 

五、物业运营助理

 

职责描述
1.
协助物业经理对办公楼的日常经营管理活动进行监督和协调;
2.
落实和执行物业经理下达的相关工作决策及营运计划;
3.
负责辖区范围内的日常工作,将工作任务进行分解,完成工作目标;
4.
协助物业经理主持和召开部门工作会议,做好会议纪要并跟踪执行情况;
5.
协助物业经理维护并深化客户关系;
6.
广泛听取和收集客户的意见,及时处理客户投诉,不断改进服务;
7.
完成物业经理交办的其他管理相关工作;

任职要求
1.1-3
年及以上酒店/旅游/餐饮相关行业管理经验;
2.
能熟练使用office办公软件;
3.
英语作为工作语言,听说读写熟练;
4.
具备较强的沟通能力、组织协调能力、执行能力、高度责任心和服务意识;
5.
具备管理知识,对酒店经营管理及相关行业的知识有广泛涉猎,了解合同法规和财经纪律优先。

福利待遇:

1、年底13

2、法定休假

3、工作满一年年假10

4、五险一金

5、团建旅游

 

联系方式:

  人:覃女士

联系电话:010-87730388

联系邮箱:hr@epicorporation.com

联系地址:北京市朝阳区劲松三区甲3021709